新卒採用

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採用人数(今年度予定)

モデルケース

募集要項

求める人物像

当社で求める人物は以下のような方です。

  • 人と接することが好きな方
  • 誰にでも明るく対応できる方
  • チャレンジ精神がある方
  • 周囲と協調して作業を進められる方

募集概要

  • 応募資格

    高校、短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方

  • 職種

    大卒:総合職
      :一般職(事務職)
      :限定職(乗務職、作業職、整備職)

  • 勤務地

    総合職:全国転勤となります
    一般職:転居を伴わない勤務地
    限定職:転居を伴わない勤務地

  • 勤務時間

    8:00~17:00
    勤務先により勤務時間は異なります

  • 採用活動開始時期

    大卒:採用活動開始は3月以降
    高卒:採用活動開始は7月以降

給与・福利厚生(待遇)

  • 給与

    大卒・大学院了:月給22万円
    短大・専門卒:月給21万円
    ※固定残業代2万円含む
    ※皆勤手当てを含む

  • 諸手当

    通勤手当、資格手当、役職手当、残業手当(固定残業時間超過分を支給)

  • 昇給

    年1回

  • 賞与

    あり(社内規定による)

  • 休日休暇

    週休2日制(月6~8回、※基本土曜・日曜)※配属部門により平日休みの可能性有り
    年末年始、GW、夏季、有給、慶弔、産休、育休、介護休暇
    ※年間休日105日 ※勤務先により異なります

  • 保険

    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

  • 試用期間

    なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度 採用人数 離職人数 定着率
大卒 高卒 大卒 高卒 大卒 高卒
2019年度 2人 12人 1人 6人 66.6% 42.8%
1人 2人 0人 2人
2020年度 3人 4人 3人 3人 25.0% 50.0%
1人 2人 0人 0人
2021年度 4人 6人 0人 3人 100% 60.0%
3人 4人 0人 1人

※3年以内男性採用割合:71%
※3年以内女性採用割合:29%

  • 正社員平均勤続年数

    9.0年(2021年時点)

  • 平均年齢

    41.1歳(2021年時点)

  • 研修、自己啓発支援

    新入社員研修、職種別研修、職場実習・見学、資格取得支援制度(規程有り)

  • 月平均所定外労働時間

    9.8時間(2021年度実績)

  • 有給休暇の平均取得日数

    4.5日/年(2021年度実績)

育児休暇取得者数(男女別)

項目
育休取得者数 5人 13人

※2021年度実績

役員・管理職の女性比率

項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.0%

※2021年度実績

職場環境

受動喫煙対策

社屋・敷地内全面禁煙(屋外の喫煙所有り)

連絡先

株式会社日商
管理部総務課 採用担当
TEL:0595-84-2424

採用担当者からのメッセージ

明るく対応、前向きに取り組める人を求めています

採用する上で一番大切にしているのは、私たちの職場の雰囲気に合うかどうか。そのため学部・学科は重要視していません。私たちが展開する事業は人との関わりが欠かせないものばかり。そのため、明るく対応できる方、前向きに取り組める方、元気に挨拶できる方を求めています。また、物流事業をはじめ、人材派遣業、外食・スポーツジム経営など多角的に事業を展開する企業です。そのため、好奇心があり、さまざまな業務に意欲的に取り組める方なら、楽しく仕事をしていけるでしょう。はじめからやりたいことが明確になっている必要はありません。多くの業務を経験する中で、やりたいことや興味のあることを見つけて、活躍してほしいと思います。