中途採用
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新卒採用
採用人数（今年度予定）
-
大卒：総合職
：限定職（乗務職、作業職、整備職、事務職）
若干名
若干名
-
高卒：限定職（乗務職、作業職、整備職）
若干名
モデルケース
-
大卒：総合職
採用人数：昨年度実績 1名
月収例 ：月22万円程度
-
高卒：限定職
採用人数：昨年度実績 15名
月収例 ：月20万円程度
-
選考の流れ（大卒）
電話にて
エントリー
企業
説明会
ES・履歴書
提出
筆記試験
（一般常識・作文）
面接2回
内定
電話にてエントリー→企業説明会→ES・履歴書提出→筆記試験（一般常識・作文）→面接2回→内定
-
選考の流れ（高卒）
応募前
職場見学
応募
履歴書・
調査書提出
筆記試験
（一般常識・作文）
面接1回
内定
応募前職場見学→応募→履歴書・調査書提出→筆記試験（一般常識・作文）→面接1回→内定
募集要項
求める人物像
当社で求める人物は以下のような方です。
- 人と接することが好きな方
- 誰にでも明るく対応できる方
- チャレンジ精神がある方
- 周囲と協調して作業を進められる方
募集概要
-
応募資格
高校、短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
-
職種
大卒：総合職
：限定職（乗務職、作業職、整備職、事務職）
-
勤務地
総合職：全国転勤となります
限定職：転居を伴わない勤務地
-
勤務時間
8:00~17:00
勤務先により勤務時間は異なります
-
採用活動開始時期
大卒：採用活動開始は3月以降
高卒：採用活動開始は7月以降
給与（待遇）
-
給与
大卒・大学院了：月給22万円
短大・専門卒：月給21万円
※固定残業代2万円含む
※皆勤手当、通勤手当、資格手当、役職手当、残業手当（固定残業時間超過分を支給）
-
福利厚生
各種資格取得制度、レジャー施設割引制度、保養所施設、寮（1R）、社員割引制度（フィットネスジム、飲食店）、慶弔、産休、育休、介護休暇
-
昇給
年1回
-
賞与
あり（社内規定による）
-
休日休暇
週休2日制（月6～8回、※基本土曜・日曜）※配属部門により平日休みの可能性有り
年末年始、GW、夏季、有給
※年間休日111日 ※勤務先により異なります
-
保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
-
試用期間
なし
職場情報
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
-
2024年度
1名［高卒 1名］
-
2023年度
12名［高卒 9名 大卒（専門・自衛隊含む）3名］
-
2022年度
18名［高卒 16名 大卒（専門・自衛隊含む）2名］
-
正社員平均勤続年数
9.0年（2021年時点）
-
平均年齢
41.1歳（2024年時点）
-
研修、自己啓発支援
新入社員研修、職種別研修、職場実習・見学、資格取得支援制度（規程有り）
-
月平均所定外労働時間
9.0時間（2024年度実績）
-
有給休暇の平均取得日数
6.6日（2024年度実績）
-
育児休暇取得者数
累積43名（2025年2月時点）
-
役員・管理職の女性比率
役員 0.0％、管理職 7.1％（2022年度実績）
職場環境
受動喫煙対策
社屋・敷地内全面禁煙（屋外の喫煙所有り）
連絡先
株式会社日商
管理部総務課 採用担当
TEL：0595-84-2424
採用担当者からのメッセージ
明るく対応、前向きに取り組める人を求めています
採用する上で一番大切にしているのは、私たちの職場の雰囲気に合うかどうか。そのため学部・学科は重要視していません。私たちが展開する事業は人との関わりが欠かせないものばかり。そのため、明るく対応できる方、前向きに取り組める方、元気に挨拶できる方を求めています。また、物流事業をはじめ、人材派遣業、外食・スポーツジム経営など多角的に事業を展開する企業です。そのため、好奇心があり、さまざまな業務に意欲的に取り組める方なら、楽しく仕事をしていけるでしょう。はじめからやりたいことが明確になっている必要はありません。多くの業務を経験する中で、やりたいことや興味のあることを見つけて、活躍してほしいと思います。
採用人数（今年度予定）
-
大卒：総合職
：限定職（乗務職、作業職、整備職、事務職）若干名
若干名 -
高卒：限定職（乗務職、作業職、整備職）
若干名
モデルケース
-
大卒：総合職
採用人数：昨年度実績 1名
月収例 ：月22万円程度 -
高卒：限定職
採用人数：昨年度実績 15名
月収例 ：月20万円程度 -
選考の流れ（大卒）
電話にて
エントリー 企業
説明会 ES・履歴書
提出 筆記試験
（一般常識・作文） 面接2回 内定電話にてエントリー→企業説明会→ES・履歴書提出→筆記試験（一般常識・作文）→面接2回→内定
-
選考の流れ（高卒）
応募前
職場見学 応募 履歴書・
調査書提出 筆記試験
（一般常識・作文） 面接1回 内定応募前職場見学→応募→履歴書・調査書提出→筆記試験（一般常識・作文）→面接1回→内定
募集要項
求める人物像
当社で求める人物は以下のような方です。
- 人と接することが好きな方
- 誰にでも明るく対応できる方
- チャレンジ精神がある方
- 周囲と協調して作業を進められる方
募集概要
-
応募資格
高校、短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
-
職種
大卒：総合職
：限定職（乗務職、作業職、整備職、事務職） -
勤務地
総合職：全国転勤となります
限定職：転居を伴わない勤務地 -
勤務時間
8:00~17:00
勤務先により勤務時間は異なります -
採用活動開始時期
大卒：採用活動開始は3月以降
高卒：採用活動開始は7月以降
給与（待遇）
-
給与
大卒・大学院了：月給22万円
短大・専門卒：月給21万円
※固定残業代2万円含む
※皆勤手当、通勤手当、資格手当、役職手当、残業手当（固定残業時間超過分を支給） -
福利厚生
各種資格取得制度、レジャー施設割引制度、保養所施設、寮（1R）、社員割引制度（フィットネスジム、飲食店）、慶弔、産休、育休、介護休暇
-
昇給
年1回
-
賞与
あり（社内規定による）
-
休日休暇
週休2日制（月6～8回、※基本土曜・日曜）※配属部門により平日休みの可能性有り
年末年始、GW、夏季、有給
※年間休日111日 ※勤務先により異なります -
保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
-
試用期間
なし
職場情報
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
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2024年度
1名［高卒 1名］
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2023年度
12名［高卒 9名 大卒（専門・自衛隊含む）3名］
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2022年度
18名［高卒 16名 大卒（専門・自衛隊含む）2名］
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正社員平均勤続年数
9.0年（2021年時点）
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平均年齢
41.1歳（2024年時点）
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研修、自己啓発支援
新入社員研修、職種別研修、職場実習・見学、資格取得支援制度（規程有り）
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月平均所定外労働時間
9.0時間（2024年度実績）
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有給休暇の平均取得日数
6.6日（2024年度実績）
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育児休暇取得者数
累積43名（2025年2月時点）
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役員・管理職の女性比率
役員 0.0％、管理職 7.1％（2022年度実績）
職場環境
受動喫煙対策
社屋・敷地内全面禁煙（屋外の喫煙所有り）
連絡先
株式会社日商
管理部総務課 採用担当
TEL：0595-84-2424
採用担当者からのメッセージ
明るく対応、前向きに取り組める人を求めています
採用する上で一番大切にしているのは、私たちの職場の雰囲気に合うかどうか。そのため学部・学科は重要視していません。私たちが展開する事業は人との関わりが欠かせないものばかり。そのため、明るく対応できる方、前向きに取り組める方、元気に挨拶できる方を求めています。また、物流事業をはじめ、人材派遣業、外食・スポーツジム経営など多角的に事業を展開する企業です。そのため、好奇心があり、さまざまな業務に意欲的に取り組める方なら、楽しく仕事をしていけるでしょう。はじめからやりたいことが明確になっている必要はありません。多くの業務を経験する中で、やりたいことや興味のあることを見つけて、活躍してほしいと思います。
