採用人数（今年度予定）
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大卒：総合職
：限定職（乗務職、作業職、整備職）若干名
若干名 -
高卒：限定職（乗務職、作業職、整備職）
若干名
モデルケース
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大卒：総合職
採用人数：昨年度実績 1名
月収例 ：月22万円程度 -
高卒：限定職
採用人数：昨年度実績 15名
月収例 ：月20万円程度 -
選考の流れ（大卒）
電話にて
エントリー 企業
説明会 ES・履歴書
提出 筆記試験
（一般常識・作文） 面接2回 内定電話にてエントリー→企業説明会→ES・履歴書提出→筆記試験（一般常識・作文）→面接2回→内定
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選考の流れ（高卒）
応募前
職場見学 応募 履歴書・
調査書提出 筆記試験
（一般常識・作文） 面接1回 内定応募前職場見学→応募→履歴書・調査書提出→筆記試験（一般常識・作文）→面接1回→内定
募集要項
求める人物像
当社で求める人物は以下のような方です。
- 人と接することが好きな方
- 誰にでも明るく対応できる方
- チャレンジ精神がある方
- 周囲と協調して作業を進められる方
募集概要
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応募資格
高校、短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
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職種
大卒：総合職
：限定職（乗務職、作業職、整備職） -
勤務地
総合職：全国転勤となります
限定職：転居を伴わない勤務地 -
勤務時間
8:00~17:00
勤務先により勤務時間は異なります -
採用活動開始時期
大卒：採用活動開始は3月以降
高卒：採用活動開始は7月以降
給与・福利厚生（待遇）
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給与
大卒・大学院了：月給22万円
短大・専門卒：月給21万円
※固定残業代2万円含む
※皆勤手当てを含む -
諸手当
通勤手当、資格手当、役職手当、残業手当（固定残業時間超過分を支給）
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昇給
年1回
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賞与
あり（社内規定による）
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休日休暇
週休2日制（月6～8回、※基本土曜・日曜）※配属部門により平日休みの可能性有り
年末年始、GW、夏季、有給、慶弔、産休、育休、介護休暇
※年間休日105日 ※勤務先により異なります -
保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
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試用期間
なし
職場情報
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
| 年度 | 採用人数 | 離職人数 | 定着率 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 大卒 (専門・自衛隊含む) |
高卒 | 大卒 | 高卒 | 大卒 | 高卒 | ||
| 2023年度 | 男 | 3人 | 2人 | 0人 | 0人 | 100% | 88.9% |
| 女 | 0人 | 7人 | 0人 | 1人 | |||
| 2022年度 | 男 | 1人 | 10人 | 0人 | 5人 | 100% | 56.2% |
| 女 | 1人 | 6人 | 0人 | 2人 | |||
| 2021年度 | 男 | 4人 | 6人 | 2人 | 3人 | 42.9% | 50.0% |
| 女 | 3人 | 4人 | 2人 | 2人 | |||
※3年以内男性採用割合：55.3%
※3年以内女性採用割合：44.7%
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正社員平均勤続年数
9.0年（2021年時点）
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平均年齢
42歳（2023年時点）
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研修、自己啓発支援
新入社員研修、職種別研修、職場実習・見学、資格取得支援制度（規程有り）
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月平均所定外労働時間
20時間（2022年度実績）
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有給休暇の平均取得日数
7.3日（2022年度実績）
育児休暇取得者数（男女別）
| 項目 | 男 | 女 |
|---|---|---|
| 育休取得者数 | 1人 | 6人 |
※2022年度実績
役員・管理職の女性比率
| 項目 | 女性 |
|---|---|
| 役員 | 0.0% |
| 管理職 | 7.1% |
※2022年度実績
職場環境
受動喫煙対策
社屋・敷地内全面禁煙（屋外の喫煙所有り）
連絡先
株式会社日商
管理部総務課 採用担当
TEL：0595-84-2424
採用担当者からのメッセージ
明るく対応、前向きに取り組める人を求めています
採用する上で一番大切にしているのは、私たちの職場の雰囲気に合うかどうか。そのため学部・学科は重要視していません。私たちが展開する事業は人との関わりが欠かせないものばかり。そのため、明るく対応できる方、前向きに取り組める方、元気に挨拶できる方を求めています。また、物流事業をはじめ、人材派遣業、外食・スポーツジム経営など多角的に事業を展開する企業です。そのため、好奇心があり、さまざまな業務に意欲的に取り組める方なら、楽しく仕事をしていけるでしょう。はじめからやりたいことが明確になっている必要はありません。多くの業務を経験する中で、やりたいことや興味のあることを見つけて、活躍してほしいと思います。
